måndag 2 februari 2009

Javisst, men...

Jaha, vad är det nu då? Visst är det en ganska negativt osande rubrik. Vad är det som gör den negativ?

Jag provar att stryka ordet men och byter ut det till ett och.

Javisst, men...det där är ju inget nytt blir till Javisst, och...tillsammans med Lean är paradigmskiften en möjlighet!

Ett enkelt grepp (som att byta ut ett litet ord) har ändrat min inställning helt och hållet. Hur är det möjligt?

Jag tror att sådana här enkla saker gör att man som ledare i ett företag eller team-medlem i ett projekt, på ett lättare sätt kan bryta tankemönster som stoppar kreativa idéer. Istället plockar man upp förslag och tar dem vidare.

Den här veckan ska jag försöka komma ihåg att byta ut mina ja, men till ja, och. Vem vet, kanske dyker det upp en innovation?